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WEITERBILDUNG/085: Demografische Entwicklung erreicht Weiterbildungsmarkt (idw)
WEITERBILDUNG/084: Wirtschaftliches Klima in der Weiterbildung stabil (idw)
WEITERBILDUNG/083: Berufsbegleitend studieren jenseits der 40 (idw)
WEITERBILDUNG/082: Fortbildung für Zukunftsbranche - Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (idw)
WEITERBILDUNG/081: "Bildungsprämie" wird verlängert (BMBF)
WEITERBILDUNG/080: Weiterbildungsstipendium feiert 20-jähriges Bestehen (BMBF)
WEITERBILDUNG/079: Ältere legen bei Weiterbildung deutlich zu (idw)
WEITERBILDUNG/078: Zwischenbericht zu Bildungsangeboten für Ältere im Quartier (idw)
WEITERBILDUNG/077: Neue Berufsbilder - gute Perspektiven, aber unbekannt (idw)
WEITERBILDUNG/076: Weiterbildungsbranche - wirtschaftliche Stimmung noch positiv (idw)
WEITERBILDUNG/075: 85 % der Weiterbildungsanbieter besitzen formale Anerkennung (idw)
WEITERBILDUNG/074: Bessere Förderkonzepte und gezielte Investitionen erforderlich (idw)
WEITERBILDUNG/073: Dänemark liegt beim lebenslangen Lernen in der EU an der Spitze (idw)
WEITERBILDUNG/072: Neues Zertifikatsprogramm an der Deutschen Universität für Weiterbildung (idw)
WEITERBILDUNG/071: Zahl der weiterbildenden Betriebe ist gesunken (idw)
WEITERBILDUNG/070: Jetzt bewerben für den "Weiterbildungs-Innovations-Preis" (idw)
WEITERBILDUNG/069: Stärken älterer Mitarbeiter erkennen und nutzen (idw)
WEITERBILDUNG/068: Ein Jahr Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (idw)
WEITERBILDUNG/067: Bildungsprämie wirkt - Interesse an Weiterbildung nimmt deutlich zu (BMBF)
WEITERBILDUNG/066: Bildung bis ins hohe Alter? (idw)
WEITERBILDUNG/065: Studienreform - Berlin ist Hauptstadt der Weiterbildung (idw)
WEITERBILDUNG/064: Deutsche wünschen sich Weiterbildung für den Weihnachtsmann (idw)
WEITERBILDUNG/063: Weiterbildungsanbieter nach wie vor überwiegend optimistisch (idw)
WEITERBILDUNG/062: Marktbehauptung in der Wirtschaftskrise (idw)
WEITERBILDUNG/061: Interkulturalität trainieren - 11.-18.10. an der Uni Jena (idw)
WEITERBILDUNG/060: Beteiligungs- und Freiheitsformen für lebenslanges Lernen (idw)
WEITERBILDUNG/059: Zukunftsweisendes Modell der universitären Weiterbildung für Berufstätige (idw)
WEITERBILDUNG/058: Neue tarif- und betriebspolitische Ansätze bei der beruflichen Weiterbildung (spw)
WEITERBILDUNG/057: Sprachförderprojekt erhält Saarländischen Weiterbildungspreis 2009 (idw)
WEITERBILDUNG/056: Konferenz zur Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung (BMBF)
WEITERBILDUNG/055: Lernen ein Leben lang (TU Dresden)
WEITERBILDUNG/054: Für lebenslanges Lernen - Fünf Jahre JenALL (idw)
WEITERBILDUNG/053: Storm - Fernlernen ist wichtiger Beitrag zur Weiterbildung (BMBF)
WEITERBILDUNG/052: Mittel für Weiterbildungsstipendien kräftig gesteigert (BMBF)
WEITERBILDUNG/051: 17 Millionen können jetzt Geld für die Weiterbildung bekommen (BMBF)
WEITERBILDUNG/050: Interesse seit Jahresbeginn ansteigend - Folge zunehmender Kurzarbeit? (idw)
WEITERBILDUNG/049: 99 Tage Bildungsprämie - Weiterbildung ist attraktiver geworden (BMBF)
WEITERBILDUNG/048: Uni Jena - Qualifizierung in vielen Berufsfeldern (idw)
WEITERBILDUNG/047: Fachübergreifende Kompetenzen betrieblicher Weiterbildung (idw)
WEITERBILDUNG/046: Uni Duisburg-Essen - Gemeinschaftsprojekt zum lebenslangen Lernen (idw)
WEITERBILDUNG/045: didacta 2009 - Qualität beruflicher Weiterbildung (DMAG)
WEITERBILDUNG/044: Investieren in lebenslanges Lernen! (spw)
WEITERBILDUNG/043: Defizite in der beruflichen Weiterbildung Älterer (idw)
WEITERBILDUNG/042: Weiterbildungsbranche erwartet positive wirtschaftliche Entwicklung (idw)
WEITERBILDUNG/041: Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung zieht positive Bilanz (idw)